堅定信心 知難而進 全力以赴迎戰(zhàn)“十三五”關鍵年

——宜昌人福藥業(yè)隆重召開2017年職代會

1月12日下午14時，宜昌人福藥業(yè)第四屆職工代表暨會員代表大會第二次會議在公司五樓會議室隆重召開，會議應到正式代表258人，實到正式代表206人，列席代表9人，公司黨委副書記、副總裁晏濤主持會議。

會議審議通過了公司總裁杜文濤所作題為《不忘初心 繼續(xù)前行 為實現(xiàn)“十三五”目標努力奮斗》的工作報告，副總裁、財務總監(jiān)陳禮英所作關于《員工福利管理規(guī)定》、《薪酬管理制度》、《計劃生育管理辦法》等規(guī)章制度的修訂說明。工會主席王亞君以職工首席代表的身份與公司法人代表、董事長李杰共同簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議書》。公司高管進行了述職并簽訂2017年高管人員目標責任書。

杜總在報告中指出，2016年公司圓滿完成了各項經(jīng)濟指標，并且產(chǎn)品純銷增幅呈現(xiàn)出令人欣喜的上揚拐點。這正是基于我們多年堅持了新產(chǎn)品開發(fā)和新市場拓展，才有今天的累累碩果。過去的一年中，銷售一部堅持精耕細作，深度挖掘市場潛力；三部在多科室推廣中取得大幅增長；原料制劑車間連續(xù)多次通過國際認證，國際化工作成效突出；研發(fā)堅持高投入，獲得臨床批件數(shù)量位居醫(yī)藥企業(yè)前列；一年來在工藝攻關、人才培養(yǎng)、管理等方面也取得了長足進步。2017年，公司將繼續(xù)在管理創(chuàng)新、營銷增長點挖掘、國際化提升、新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量標準落實、生產(chǎn)工藝改進等多個方面加大力度，為全面完成公司十三五規(guī)劃努力奮斗！

會議聽取了公司黨委書記、董事長李杰所作題為《堅定信心 知難而進  全力以赴迎戰(zhàn)“十三五”關鍵年》的重要講話。

一圖讀懂今后怎么干

（董事長講話主要精神）

2016年我們的成績

銷售收入穩(wěn)定增長

國際化進程有條不紊

創(chuàng)新動力逐漸顯現(xiàn)

職工收入穩(wěn)步提高

我們面臨的處境

轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期

夯實基礎、積蓄后勁、提升優(yōu)勢、加快發(fā)展

機遇前所未有

挑戰(zhàn)前所未有

我們怎么辦

認清形勢，明確目標，全力以赴穩(wěn)增長

依靠麻藥推廣隊伍持續(xù)發(fā)力、保持穩(wěn)定增長

普藥控制虧損，在規(guī)模和利潤之間找到平衡點

國際業(yè)務做好“兩進兩出”

把握重點，加快步伐，多措并舉強創(chuàng)新

產(chǎn)品創(chuàng)新    

加快新產(chǎn)品開發(fā)

加快新劑型研制

加快產(chǎn)品注冊申報

營銷創(chuàng)新    

營銷部門相互配合、相互促進

醫(yī)學部在循證醫(yī)學上多下功夫

市場部發(fā)掘、營造、擴大市場

市場準入部要多學習先進經(jīng)驗

轉(zhuǎn)變思想，勇挑重擔，主動而為促轉(zhuǎn)型

一切以客戶為中心

提高企業(yè)國際競爭力

優(yōu)化資源配置

加強學習、提升管理、激發(fā)企業(yè)新活力

加強學習，緊跟公司發(fā)展步伐

規(guī)范管理，激發(fā)企業(yè)新活力